به گزارش ایمنا، محسن میری با بیان اینکه قرار است با مشارکت وزارت نیرو، نخستین دوره آموزشی جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور با طراحی و اجرای مرکز آموزش مدیریت دولتی برگزار شود، اظهار کرد: در این دوره آموزشی که در پردیس فنی‌مهندسی شهید عباسپور دانشگاه شهید بهشتی برگزار می‌شود، ۸۰ فراگیر برای آشنایی با وزارت نیرو به مدت ۲۱ روز با موضوعاتی چون «سیاست‌های کلان نظام اداری کشور، حکمرانی اسلامی، اندیشه‌های امامین انقلاب، دستگاه‌های اجرایی و چالش‌های مدیریتی، نظام استخدامی، برنامه‌های توسعه و فرایندهای بودجه‌نویسی و بودجه‌ریزی، و دولت مردمی و سیاست‌های حاکم» آشنا می‌شوند.
رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی افزود: مرکز آموزش مدیریت دولتی پیرو دستور رئیس‌جمهور در بازدید ستادی از سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر برنامه‌ریزی برای جذب شایسته نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور و نیز دستور معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی و با توجه به رسالت قانونی و درک شرایط زمانی موضوع، با برگزاری جلسات کارشناسی متعدد و بررسی جوانب امر، اقدام به طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کرده است.
میری ادامه داد: مطابق با برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، دوره‌های آموزشی این طرح که از امروز آغاز شده است تا یک ماه دیگر، با مشارکت دستگاه‌های اجرایی متقاضی، مطابق با تخصص، سوابق تحصیلی و گرایش‌های انتخاب‌شده توسط نخبگان ادامه خواهد داشت.
وی خاطرنشان کرد: دوره‌های آموزشی جذب نخبگان به استناد ماده ۳ «آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی» (موضوع تصویب‌نامه شماره ۱۵۴۴۴۹/ ت ۵۹۵۰۶ ه مورخ ۰۲/۱۲/۱۴۰۰ هیئت وزیران) و با هدف شناسایی سرمایه انسانی استعدادهای برتر و جذب آنان در دستگاه‌های اجرایی کشور صورت می‌پذیرد و این افتخاری است که در دولت سیزدهم برای نخستین‌بار، شیوه نوین جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور تدوین و طراحی شده و در حال اجراست.
منبع: ایرنا
ثبت دیدگاه